-0110-OKR做最重要的事情

《OKR做最重要的事情》

在工作上遇到了一些瓶頸，算不上是挫折，也沒有遇到什麼太大的困難沒有辦法克服，只是不喜歡長官的做事風格，想做些事情但又不想做某些麻煩的工作。

有些茫然，不知道該如何下手，看著同事們很有目標很有規畫的在完成工作，而我則是還在不知道該如何是好。也許該有些規畫吧？如何做？如何安排？為了想好好的做自己想做的工作，在無印良品買了一個筆記本，也買了《子彈筆記思考整理術》，也想利用EVERNOTE好好記錄工作進度。就在這樣的心情下遇到了這本《OKR做最重要的事》。

據說OKR比KPI好，因為它沒有KPI的一些缺點。其實我只是用GOOGLE大約查了一下KPI、OKR和SWOT等管理和規畫的工具，細節則是一點都不了解，期望從OKR做最重要的事情中得到答案，讓我能夠好好解決我工作上的困境。

很可惜，讀完這本書之後十分的失望，它並沒有非常詳細的說明OKR該怎麼用，我內心期望的是手把手的教學，但似乎並不是這本書的重點。

這本書主要是希望說明OKR真的是好東西，並且介紹它的發展的歷史，藉由訪問因使用OKR而成功賺大錢的公司，來讓讀者對於使用OKR來管理工作團隊更具信心。就如同書腰上的標語「打造GOOGLE奇蹟團隊工作法」，可惜這不是我要的，看來我還是繼績的尋找我工作的方法。

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書名：OKR做最重要的事情：
作者：John Doerr 約翰．杜爾
譯者：許瑞宋
出版者：天下文化
出版日期：2019.01.30
讀完日期：